ПРОЄКТ "ОФІС РОЗВИТКУ"
Метою проєкту є сприяти сталому розвитку та модернізації закладів освіти шляхом залучення зовнішніх ресурсів та налагодження ефективного партнерства з міжнародними та вітчизняними організаціями через побудову ефективного учнівського та студентського самоврядування та залучення молоді до процесів прийняття рішень
Етапи реалізації
Моніторинг та оцінка ефективності
Мета: Аналіз роботи "Офісу розвитку" та вдосконалення процесів.
✅ Розробка системи моніторингу показників успішності.
✅ Аналіз кількості залучених фінансів, реалізованих проєктів, нових партнерств.
✅ Проведення опитувань серед викладачів та студентів щодо ефективності роботи офісу.
✅ Підготовка рекомендацій щодо покращення діяльності.
Запуск та реалізація ініціатив
Мета: Реалізація основних функцій "Офісу розвитку".
✅ Залучення фінансування:
Моніторинг грантів та конкурсів.
Підготовка заявок на грантові програми.
Пошук спонсорів та інвесторів.
✅ Розвиток партнерств:
Встановлення зв’язків з міжнародними організаціями.
Організація спільних заходів та програм обміну.
✅ Освітня модернізація:
Впровадження інноваційних програм.
Покращення матеріально‒технічної бази.
✅ Розвиток учнівського самоврядування:
Створення учнівських команд для реалізації проєктів.
Навчання студентів проєктному м енеджменту та лідерству.
Підготовчий етап
Мета: Створити організаційні передумови для запуску "Офісу розвитку".
✅ Формування робочої групи (адміністрація, викладачі, учні).
✅ Аналіз потреб закладу освіти щодо розвитку, партнерств, фінансування.
✅ Визначення приміщення та технічних потреб "Офісу розвитку".
✅ Розробка нормативних документів:
✅ Залучення підтримки від місцевої влади, бізнесу, міжнародних організацій.
Організаційний етап
Мета: Запуск "Офісу розвитку" в навчальному закладі та початок його діяльності.
✅ Обладнання "Офісу розвитку".
✅ Призначення відповідальних осіб (керівник, координатори, учнівські лідери).
✅ Проведення навчання для персоналу:
Основи фандрейзингу.
Проєктний менеджмент.
Побудова партнерств.
✅ Встановлення контактів із потенційними партнерами (університети, донори, підприємства).
✅ Організація інформаційної кампанії.
Масштабування та стале функціонування
Мета: Інституціоналізація "Офісу розвитку" та його розширення.
✅ Впровадження довгострокової стратегії розвитку.
✅ Організація щорічних заходів, конференцій, стажувань.
✅ Обмін досвідом із закладами освіти в інших регіонах.
✅ Поширення кращих практик через інформаційні ресурси та навчальні матеріали.
Моніторинг та оцінка ефективності
Мета: Аналіз роботи "Офісу розвитку" та вдосконалення процесів.
✅ Розробка системи моніторингу показників успішності.
✅ Аналіз кількості залучених фінансів, реалізованих проєктів, нових партнерств.
✅ Проведення опитувань серед викладачів та студентів щодо ефективності роботи офісу.
✅ Підготовка рекомендацій щодо покращення діяльності.
Запуск та реалізація ініціатив
Мета: Реалізація основних функцій "Офісу розвитку".
✅ Залучення фінансування:
Моніторинг грантів та конкурсів.
Підготовка заявок на грантові програми.
Пошук спонсорів та інвесторів.
✅ Розвиток партнерств:
Встановлення зв’язків з міжнародними організаціями.
Організація спільних заходів та програм обміну.
✅ Освітня модернізація:
Впровадження інноваційних програм.
Покращення матеріально‒технічної бази.
✅ Розвиток учнівського самоврядування:
Створення учнівських команд для реалізації проєктів.
Навчання студентів проєктному менеджменту та лідерству.
Підготовчий етап
Мета: Створити організаційні передумови для запуску "Офісу розвитку".
✅ Формування робочої групи (адміністрація, викладачі, учні).
✅ Аналіз потреб закладу освіти щодо розвитку, партнерств, фінансування.
✅ Визначення приміщення та технічних потреб "Офісу розвитку".
✅ Розробка нормативних документів:
✅ Залучення підтримки від місцевої влади, бізнесу, міжнародних організацій.
Організаційний етап
Мета: Запуск "Офісу розвитку" в навчальному закладі та початок його діяльності.
✅ Обладнання "Офісу розвитку".
✅ При значення відповідальних осіб (керівник, координатори, учнівські лідери).
✅ Проведення навчання для персоналу:
Основи фандрейзингу.
Проєктний менеджмент.
Побудова партнерств.
✅ Встановлення контактів із потенційними партнерами (університети, донори, підприємства).
✅ Організація інформаційної кампанії.
Масштабування та стале функціонування
Мета: Інституціоналізація "Офісу розвитку" та його розширення.
✅ Впровадження довгострокової стратегії розвитку.
✅ Організація щорічних заходів, конференцій, стажувань.
✅ Обмін досвідом із закладами освіти в інших регіонах.
✅ Поширення кращих практик через інформаційні ресурси та навчальні матеріали.
Для кого проєкт
Заклади середньої освіти
Заклади фахової передвищої, професійно-технічної освіти
Вищі навчальні заклади
Новини проєкту
Аліна Стужук
комунікаційна менеджерка організації
ГО «ЛІГА МОЛОДІЖНИХ РАД» РОЗПОЧАЛА СПІВПРАЦЮ З ПОЛТАВСЬКИМ ПРОФЕСІЙНИМ ЛІЦЕЄМ: ПЕРШИМ КРОКОМ СТАНЕ СТВОРЕННЯ ЕФЕКТИВНОГО УЧНІВСЬКОГО САМОВРЯДУВАННЯ
ГО «Ліга Молодіжних Рад» розпочала співпрацю з Полтавським професійним ліцеєм у межах проєкту «Офіс розвитку». Першим важливим кроком реалізації ініціативи стане створення ефективного учнівського самоврядування, що дозволить студентам ліцею активно впливати на освітній процес, реалізовувати власні ідеї та формувати лідерські навички.
У рамках проєкту передбачено проведення тренінгів для активних учнів, розробку моделі самоврядування та залучення молоді до управління навчальним середовищем. Це допоможе сформувати нову культуру відповідальності, ініціативності та взаємодії між студентами та адміністрацією закладу.
ГО «Ліга Молодіжних Рад» переконана, що розвиток учнівського самоврядування є ключовим фактором успішного освітнього середовища, і запрошує інші навчальні заклади долучатися до проєкту.
📌 Слідкуйте за оновленнями та станьте частиною позитивних змін!
Подати заявку на участь